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公司欠税交不起了怎么办？ (公司欠税交不起股东责任)

编辑：rootadmin

一、公司欠税交不起了怎么办？

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如果原来的企业破产清算，那么欠税在清算时处理；

如果是改制，从民法的角度，原来的债权债务由改制后的企业承担，税款也是一样。

《中华人民共和国税收征收管理法》

第四十八条纳税人有合并、分立情形的，应当向税务机关报告，并依法缴清税款。纳税人合并时未缴清税款的，应当由合并后的纳税人继续履行未履行的纳税义务；纳税人分立时未缴清税款的，分立后的纳税人对未履行的纳税义务应当承担连带责任。

二、公司欠税怎么补缴？

如果所属期是当年，若在申报期内就正常进行申报补缴，若非申报期内，就要填写申报表到税务机关补缴。如果所属期是上年，就只能到税务机关办理窗口进行补缴，因为还需缴纳滞纳金。

三、国地税长期未申报,但不欠税,工商正常年审会怎么样？

不欠税、零申报也得按时申报，否则可能列入税务非正常户，也就是常说的黑名单。

如果要恢复正常，自停止申报的月份至补齐申报，每月元罚款。

四、社保未申报怎么申报？

如果是逾期未申报可以在下月进行补交。举例说明，企业在做社保申报时，缴费所属月是某一个月，如忘记申报后，下月缴费所属期讲两个月份同时录入，并且在缴费基数项进行费用合并即可。

如3月未申报，4月申报时更改为：

缴费所属期3-4月，缴费基数元。(假设缴费基数是元)

企业参保网上登记申报

五、公司逾期未申报年报重新申报后会影响吗？

一、如果工商局的年度公示过期没报，需要补报

1、进入携创网(原中国工商注册网)。

2、进入后选择您企业所属的城市或者省份站点。

3、进入工商企业年报系统。

4、进入移出经营异常名录指南。

5、查看列入异常原因，有四种异常，选择相应的。

6、逾期未申报的补报未按时申报年份的年度报告，地址异常等其他异常原因处理办法上面都有说明。

7、下载《企业移出经营异常名录申请表》。

8、带上《企业移出经营异常名录申请表》和移出经营异常名录证明材料，需要什么证明材料上面都有说明，不同异常原因的所需材料都不同。

9、带上以上资料到企业所属工商局大厅提交申请。等待审核。

、工商局自收到资料后5个工作日内作出移出决定，恢复正常记载状态。予以受理的，应当在个工作日内核实，并将核实结果书面告知申请人;不予受理的，将不予受理的理由书面告知申请人。

二、如果是所得税年报没报，需要补报

企业没有在规定的期限内进行汇算清缴，逾期申报可能产生罚款、滞纳金。

一般来说，在汇缴期内，纳税人如发现企业所得税年度申报有误的，可以进行更正申报，涉及补缴税款的不加收滞纳金。超过汇缴期，纳税人未进行申报，或者发现企业所得税年度申报有误的，可以进行补充申报，涉及补缴税款的，自汇缴期结束的次日起按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

相关法条规定有：按照《税收征收管理法》第三十二条规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。按照《税收征收管理法》第六十二条规定，纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款;情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。

六、以前欠税可以申报当期困难减免吗？

根据相关规定，在中国大陆地区，欠税是不能申报当期困难减免的。欠税问题需要根据不同情况进行处理。

如果欠税原因是个人经济能力的问题造成的，可以按照相关规定进行分期偿还或者申请减免。而如果欠税原因是因为逃税或者其他违法行为造成的，那么就需要依据相关法规进行处理。

需要注意的是，如果欠税长期得不到解决，可能会导致个人信用记录受到影响，进而影响到个人的社会生活和职业生涯。因此，建议欠税人员及时咨询相关税务部门或财务专业人士，了解针对自身情况的合理解决方案。

七、公司年报未申报是什么意思？

公司年报未申报，是指公司没有向税务机关申报一年一度的公司年度报表。

公司从事经营活动，要在每个年度都要向税务机关进行一次公司年度报表申报工作。公司年报未申报，就是公司没有向税务机关申报年度报表。

公司向税务机关申报年度报表，是为税务机关掌握公司营业额情况，为税务稽查提供数据依据。

八、公司欠税法人怎么处理？

此处的法人即法定代表人。欠缴税款的纳税人或者他的法定代表人需要出境的，应当在出境前向税务机关结清应纳税款、滞纳金或者提供担保。未结清税款、滞纳金，又不提供担保的，税务机关可以通知出境管理机关阻止其出境。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

九、公司不申报工伤可以自己申报吗？

个人不可以。有劳动行政部门指定。公司不申报工伤，个人可以申报。第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。