五险一金和公积金怎么算？ (五险一金和公积金冲突吗)

编辑：rootadmin

一、五险一金和公积金怎么算？

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单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。

五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)养老保险：单位缴纳比例%，个人缴纳比例8%;医疗保险：单位缴纳比例%，个人缴纳比例2%;失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费;

二、五险一金和商业险可以同时缴纳吗？

可以同时缴纳。

在自身经济条件允许的范围内，买商业保险是完全可以的，这就相当于起到一个双重保护的作用，而且商业保险种类很多，根据自身的需求选择一些商业保险，有利无害，而且商业保险保额也比较大，报销的费用也会更高一些。但是在自身资金不足的条件下，建议大家还是首选缴纳社保，社保虽然在某些方面存在较大的局限性，也不比商业保险报销的费用高，但是人们在因为年老、失业、生病、工伤以及生育而减少或者丧失劳动收入时，可以从社会获得经济补偿和物质帮助，从某种意义上来讲，社保还是可以减轻人们一定的生活负担和经济压力。

三、五险一金和三险一金可能同时缴纳吗？

单位交纳三险一金，就是五险一金了。因为其它二险工伤保险和生育保险是单位交费，而个人不承担费用。而且查不到。误以为没有交纳。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中只有养老保险、医疗保险、失业保险和公积金有个人承担部分，有的公司没讲清楚，导致员工以为只交三险一金，并且社保收五险是捆绑在一起的，正常情况下不能分别缴纳。

四、五险一金和农村医保能同时有吗？

　　重复参保不冲突，但是一般不建议，因为这两者属于不同职能部门管理，如果你要报销，只能选择一种享受，不能两者同时报销。并且按照城镇职工医疗保险制度规定，职工退休后且符合缴费年限的，不需要缴费仍然能够享受待遇，但是新农合不可以。还有大家需要了解的一点是国家是禁止重复参保的，不过随着城乡医保的大力推进，很快农村朋友都能和城镇居民享受同样的医疗待遇了。

城市医保和新农合的区别

1.覆盖对象的不同

城市医保覆盖了城镇所有的用人单位，包括企业(集体企业、国有企业、外商投资企业、私企等)、事业单位、机关、社会团体、民办非企业单位等的职工。乡镇企业是否要参加由各地政府决定。而新农业只能农村户口才能办理。

2.缴费主体的不同

城市医保是指国家通过立法强制规定用人单位和社会人员必须共同缴纳医疗保险。而新农合是由政府组织、引导、支持农民朋友字眼参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。

3.缴费方式的不同

城镇医疗保险具有强制性缴纳，并且规定必须缴纳到一定年限，而新农合除了是自愿以外，必须是以家庭为单位整户参加，每年都需要办理相关手续。

4.缴费标准的不同

城市医保的缴费比例和工资挂钩，按照相关规定进行缴纳，一般单位承担百分之八，个人承担百分之二，缴费比例远远高于新农合。新农合因为是自愿缴纳，不同的地区也有差异，且农民朋友可以根据自身需求选择需要缴纳的档次。

5.报销比例的不同

职工基本医疗保险参保人拥有个人账户，定期会有费用划入，报销比例较高，有起付标准，限额较高，医疗费不封顶。职工基本医疗保险参保人员完成缴费年限后可以终身享受。而新农合没有个人帐户，报销比例也比职工基本医保要低，限额较低，并且是一年一参合，参合本年度享受的报销。

6.报销范围的不同

新农合在农村乡镇医院的报销比例较高，到市级以上医院报销比例相对社保较少，但两者都是随着医院的级别升高而降低

五、五险一金和农村医保可以同时交么？

五险和新农合是可以同时买的，但是农村合作医疗和五险中的医疗保险是冲突的，两者不能同时参加的，所以就不会存在两个一起报销了，只能报销一个。从现阶段报销的比例来看，如果缴纳社保，就直接用设备保险比例划算，建议停止缴纳新农合保险。

六、四险一金和五险一金？

五险一金好

1、四险一金：四险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，一金指住房公积金。

2、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

七、五险一金和五险成本差多少？

五险和五险一金缴纳费用不同，后者要高于前者。其中五险包含养老、医疗、生育、工伤和失业保险，一金为住房公积金。如果少缴纳一金，相当于少一项，因此缴纳费用要少。

一般都要按照社保法和住房公积金管理条例的要求，为员工购买“养老保险、医疗保险、计划生育险、失业保险、工伤保险和住房公积金”，这就是我们常说的“五险一金”。虽然“五险一金”都属于强制性购买的范围，但是由于五险有社保法，属于国家法律层面的法律，无论是执行力度还是执法的主体都比较完善，所以很多企业都会办理“五险”登记和缴纳。