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零申报残保金申报表怎么填写？ (零申报的企业残保金怎么申报)

编辑：rootadmin

一、零申报残保金申报表怎么填写？

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1登录地方的国家税务局,在网上税务局上点击登录,输入公司税号和密码,登录账户.

2登录后,在登录的界面的左上角就可以看到申报纳税,

3点击纳税申报后,在菜单里可以看到其他申报

4点击其他申报后,就可以在界面上看到税费申报的列表,向下拉列表,在里面可以找残疾人保证金申报填写,

5点击填写申报表进入申报,填写报表中的职工人数和职工工资总额,和已审批减免的金额,来实现零申报,点击保存,完成零申报.

二、安徽省蚌埠市残保金政策残保金申报流程怎么申报？

数据来源： 安徽省财政厅安徽省地方税务局安徽省残疾人联合蚌埠市残疾人联合会，蚌埠市税务局。

数据依据：安徽省《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知蚌埠市残疾人就业保障金征收使用管理办法

残疾人就业保障金征收使用管理办法_蚌埠市残疾人联合会

政策数据链接：

安徽省财政厅安徽省地方税务局安徽省残疾人联合会《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知www.ahdpf.org.cn/ztzl/cjrjyhpxzcxc/.html国家税务总局安徽省税务局anhui.chinatax.gov.cn/art////art__.html

政策重点需要注意的内容：（减免申报流程可以直接翻阅到最底部）

3分钟快速掌握残保金政策内容

重点：第一次了解残保金政策的小白，可以先看这个短视频快速了解哦

政策重点：残疾人安置的界定标准：1：用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

2：用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

3：用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。

4：用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

重点1：调整残疾人就业保障金免征范围。对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数人以下（含）的企业，免征残疾人就业保障金。

重点2：实行分档征收。将残保金由单一标准征收调整为分档征收，用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于1.5%的，按应缴费额%征收；1%以下的，按应缴费额%征收。

一、残疾人就业保障金计算方法残障金计算公式：保障金年缴纳额=(上年度单位在职职工总人数×1.5%－上年度单位已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工平均工资＝单位应缴纳保障金数。

残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资2倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。审核方式：网上申报、网上审核。审核资料：1、在职残疾人证或残疾军人证（照片页、公章页）2、劳动合同3、服务协议（首页和残疾人本人页）4、机关事业单位编制手册5、残疾人社保凭证6、上一年度一月份和十二月份在职残疾人工资发放凭证审核时间：全省年审工作时间为年3月1日—6月日。审核方式：网上申报、网上审核申报网址：

国家税务总局安徽省电子税务局etax.anhui.chinatax.gov.cn/cas/login?service= 电子税务局申报缴纳残疾人就业保障金操作流程

一、登录前准备

操作系统要求为windows xp及以上。

二、系统登录

打开浏览器搜索“国家税务总局安徽省税务局”

国家税务总局安徽省电子税务局etax.anhui.chinatax.gov.cn/cas/login?service= - - 劳务派遣形式安置残疾人就业- - -- - 全流程指导残保金减免于风险管理制度- -劳动合同由我司于残疾人签署，无劳动纠纷、无用工纠纷、以派遣形式安置残疾人就业提供属地最新的残保金政策解析，精确无盲点实时动态提醒，全方位协助申报全套材料我司持有劳务派遣资质，按照政策要求完全减免被派遣的企业的残保金，实现%减免%减免通过案例背书，申报无担忧，合法我司签署担保协议，提供残疾人用工流程担保，任何风险和问题都由金企服来承担责任从个税APP查询残疾人没有重复入职其他企业灵活派遣、即用即派遣，降低公司运营成本、实现可以控制的用人流程残疾人监护人承诺书，残疾人自愿入职证明，残疾人背景调查，系统化实时跟踪工作情况合法合规、不存在虚假就业、无需担心企业责任、无需担心减免风险、全流程闭环式担保接入残联官方数据实时效验残疾人证书有效性

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第五大条的第条，鼓励劳务派遣平台派遣残疾人安置给企业

合作流程

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