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常用的个税计算公式是个税=应纳税额*适用税率-速算扣除数,具体如下:
1、应纳税额=工资总额-社保个人缴交额-住房公积金个人缴交额-免征额;
2、工资总额:指各单位在一定时期内(一般是一个月)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等项目;
3、个人社保缴交额、住房公积金个人缴交额即为员工当月应缴交的社保、住房公积金个人部分总额,由企业代缴代扣。免征额:个税法规定免征额为元。
个税怎么减税
1、积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费发票进行避税国税法规定:凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的,视为工资薪金所得,计入计税基础,计算缴纳个人所得税;
2、利用年终奖金实现避税,将年终双薪计入年终奖计征个税可节税;
3、巧用公积金避个税根据个人所得税法的有关规定,工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的,也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时,职工又是可以缴纳补充公积金的。所以,一般职唤配悄工提高公积金缴存还是有一定空间的,工薪纳税人巧用公积金避税是合理可行的;
4、职工离职有个税法优惠,员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税;
5、职工夏季防暑降温清凉饮料费,报销形式可以不计税,随工资发要交税。
个税申报的流程有哪些
1、纳税人到主管税务机关办税服务厅领取纸质《卖哗个人所得税纳税申报表》(适用于年所得万元以上纳税人申报);
2、纳税人按照填表要求填写申报表一式两份;
3、纳税人直接将申报表、身份证件复印件提交给主管税务机关办税服务厅;
4、纳税人留存一份申报表备查。
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九和渣项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
1.单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。
2.缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。
3.单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
举例说明:年月份东莞市某企业部门经理工资为元,按%缴纳住房公积金即个人扣款元,社保个人负担元,其个人所得税计算如下:
(工资-公积金.6-社保-个税基数)*税率%-速算扣除数=个税.
说明:因其公积金已超过东莞市年度职工月平均工资的3倍即*%=.6(公积金免税上限),所以只能扣除.6,超过部分.4是要计税的。
1.单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。
2.缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。
3.单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
可以扣除个人负担部分,因为单位负担部分是另行支付的,不在你工资里,故不能扣除
目前上海公积金扣缴比例是单位个人都是7%
社保:个人缴8%,
x0.=元,你个人缴社保元;
公积金:在上海统一规定个人缴7%,其它城市个人缴5%---%或者8%---%(财政部规定是%),比例由单位自由选择,
你单位选择比例是5%的话,
x0.=元,你个人缴公积金元;
个人所得税:计税工资元以下的免税。
社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:
养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的%和8%;
医疗保险:单位和个人分别缴纳约%和2%;
失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;
生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;
工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费
公积金规定不得超过个人收入的%,单位个人各占%。
不知你的收入状况,不知你该不该缴纳个人所得税。
标签: 二手房个税怎么算
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