两处以上取得工资薪金如何办理纳税申报(两处以上取得工资如何交社保)

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两处以上获得人为薪金怎样操持征税报告?

答：

一、《团体所得税法》第八条规则:“团体所得税，以所得报酬征税任务人，以领取所得的单元或许团体为扣缴任务人。团体所得超越*规则数额的，在两处以上获得人为、薪金所得或许没有扣缴任务人的，以及具备*规则的其余情况的，征税任务人该当依照国度规则操持征税报告。扣缴任务人该当依照国度规则操持全员全额扣缴报告。”第三十九条规则:“在华夏境内乱两处或许两处以上获得税法第二条第一项、第二项、第三项所得的，同项所得兼并计较征税。”

二、《团体所得税自行征税报告方法》(国税发[2006]162号)第二条第(二)项规则:“从华夏境内乱两处或许两处以上获得人为、薪金所得的，该当依照本方法的规则操持征税报告。”第三条第二款规则:“本方法第二条第二项至第四项情况的征税人，均该当依照本方法的规则，于获得所得后向主管*构造操持征税报告。”第十一条第(一)项规则:“从两处或许两处以上获得人为、薪金所得的，挑选并牢固向此中一处单元地点田主管*构造报告。”

分离上述文献的规则，对两处获得人为、薪金所得的团体，该当依照规则挑选并牢固在职职、受雇的一地单元地点田主管*构造自行操持征税报告，汇算清缴其人为、薪金支出的团体所得税，多退少补。

详细计税办法上，应参照《国度*对于印发<征收团体所得税多少成绩的规则>的告诉》(国税发[1994]089号)第三条对于在外商投资企业、本国企业以及本国驻华机构任务的中方职员获得的人为、薪金所得的纳税的成绩规则:(一)在外商投资企业、本国企业以及本国驻华机构任务的中方职员获得的人为、薪金支出、凡由雇用单元以及差遣单元辨别领取的，领取单元应按照税法第八条的规则代扣代缴团体所得税。依照税法第六条第一款第一项的法例，征税任务人应以每个月局部人为、薪金支出减除法例用度后的余额为应征税所得额。为了有益于征管，对雇用单元以及差遣单元辨别领取人为、薪金的，采纳由领取者中的一方减除用度的办法，即只由雇用单元在领取人为、薪金时，按税法法例减除用度，计较扣缴团体所得税;差遣单元领取的人为、薪金再也不减除用度，以领取全额间接肯定合用税率，计较扣缴团体所得税。上述征税任务人，应持两处领取单元供给的原始明细人为、薪金单(书)以及完税凭据原件，挑选并牢固到一地*构造报告每个月人为、薪金支出，汇算清缴其人为、薪金支出的团体所得税，多退少补。详细报告限期，由各省、自治区、直辖市*局肯定。 (二)对外商投资企业、本国企业以及本国驻华机构颁发给中方任务职员的人为、薪金所得，应全额纳税。但对能够供给无效条约或相关凭据，可以证实其人为、薪金所得的一局部依照相关法例上交差遣(引见)单元的，可扣除实在际上交的局部，按其他额计征团体所得税。

征税报告的工具是甚么？