公司为什么每年要交残保金?(公司为什么每年都要招人)

编辑：rootadmin

推荐整理分享公司为什么每年要交残保金?(公司为什么每年都要招人)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:公司为什么每年都招聘,公司为什么每年换一个名字,公司为什么每年换一个名字,公司为什么每年都招聘,公司为什么每年都招大学生,公司为什么每年换劳务公司,公司为什么每年都要招人,公司为什么每年换劳务公司,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！

公司为什么每年要交残保金?

必须缴，根据*发布的《残疾人就业条例》第八条　用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5％。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工人数之内。时间7月1日至9月日。

《残疾人就业条例》第九条规定：用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。

残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金.

标签: 公司为什么每年都要招人

本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/279471.html 转载请保留说明！

上一篇：外币债券汇兑损益怎么处理?(外币债券汇兑损益怎么算)

下一篇：已经认证抵扣的增值税发票开红字发票后账务怎么处理?(已经认证抵扣的发票,发生冲红,要怎么处理)