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发放应付职工薪酬分录如何编制?(发放应付职工薪酬的账务处理)
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发放应付职工薪酬分录如何编制?
答:1、支付职工工资、奖金、津贴和补贴
借:应付职工薪酬-工资、奖金、津贴和补贴
贷:银行存款/库存现金
其他应收款(扣还代垫的各种款项)
应交税费-应交个人所得税(代扣个人所得税)
2、企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利
借:应付职工薪酬-职工福利
贷:银行存款/库存现金
3、支付公会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金
借:应付职工薪酬-工会经费(或职工教育经费、社会保险费、住房公积金)
贷:银行存款/库存现金
4、发放非货币*利
(1)以自产产品发放给职工
借:应付职工薪酬-非货币*利
贷:主营业务收入(公允价值)
应交税费-应交*(销项税额)
同时结转成本:
借:主营业务成本
存货跌价准备
贷:库存商品
(2)以外购商品发放给职工
企业以外购的商品作为非货币*利提供给职工,应当按照该商品的公允价值和相关税费确定职工薪酬的金额,并计入当期损益或相关资本成本.
借:应付职工薪酬-非货币*利
贷:库存商品(含*)
(3)将自有房屋无偿提供给职工使用
借:应付职工薪酬-非货币*利
贷:累计折旧
(4)在外租房屋无偿提供给职工使用:
借:应付职工薪酬-非货币*利
贷:银行存款
标签: 发放应付职工薪酬的账务处理
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