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企业可以用实物抵员工的工资吗？(企业用实物资产出资 增值税)
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企业可以用实物抵员工的工资吗？
答:工资是劳动者付出劳动的报酬,是他们生活的基本保证,法律规定要以货币形式支付劳动者的工资,不仅是由于货币是商品市场的流通手段和支付手段,更是为了保证劳动者真正实现按劳分配.而如果以实物代替工资,则无法实现货币的职能和作用,势必会影响到劳动者的基本生活,甚至还会给部分用心*的企业以可乘之机,变相向职工强行销售商品.
根据相关规定:
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
因此,是不可以用实物抵员工的工资的.
标签: 企业用实物资产出资 增值税
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