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企业年金个人缴纳好处？ (企业年金个人缴纳的辞职能拿吗)

编辑：rootadmin

一、企业年金个人缴纳好处？

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一、对公司而言：

（1）提高职工退休后的生活水平，解除职工养老的后顾之忧，稳定队伍，为公司吸引人才、留住人才提供制度保障；

（2）丰富员工中长期激励约束机制，将企业长远发展与员工个人利益和员工价值贡献紧密相连，提升公司凝聚力；

（3）享受国家税优政策，合理降低企业福利成本。

二、对个人而言：

（1）增加退休收入，提高退休生活质量；

（2）在员工年轻且能获得稳定收入来源时，养成良好的定期积累习惯；

（3）在政策允许的条件下，充分享受年金缴费延迟缴纳个人所得税的优惠。

二、个人如何缴纳企业年金？

企业年金个人不能交。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。

法律依据：

《企业年金办法》第二条

本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。建立企业年金，应当按照本办法执行。

《企业年金办法》第三条

企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。

三、企业年金缴纳时是否扣缴个人所得税？

为进一步规范企业年金个人所得税的征收管理，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，现将有关问题明确如下：　　一、企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。　　二、企业年金的企业缴费计入个人账户的部分（以下简称企业缴费）是个人因任职或受雇而取得的所得，属于个人所得税应税收入，在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金（不与正常工资、薪金合并），不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。　　对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税。

四、企业个人年金缴纳标准？

企业年金的基金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益3部分组成。

企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。

五、企业年金需要个人缴纳吗？

企业年金肯定是需要个人缴纳的。我国的企业年金是从年月份开始建立的，是社保之外的补充性养老保险办法，实行自主自愿的原则，由单位和个人共同承担，按照在职时当月基本工资的一定比例进行缴纳，个人交费比例为百分之四，单位交纳百分之八，共同进个人专门的企业年金帐户。

一般都是单位在发放职工当月工资时，直接把企业年金的个人缴费进行扣除了。可见，企业年金当然是需要个人缴纳一部分费用的。

六、个人缴纳的企业年金是什么？

根据《财政部人力资源社会保障部国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税[]号）规定，个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。超过规定的标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。

普遍从工资里扣除

七、企业年金个人缴纳1%怎么算？

企业年金个人缴纳1%，一般情况下，单位缴费的比例为8%，个人缴存比例为4%，总共缴费比例为%，企业年金和住房公积金一样只有个人账户，所以单位和个人所缴纳的企业年金全部进入职工个人企业年金账户当中，归缴存者个人所有。

八、企业年金个人缴纳2%单位缴多少？

企业年金个人扣缴2%，单位缴纳8%，

大家愿意吗？企业年金对于个人来说很多人是比较陌生的，因为绝大多数人是没有企业年金的。原因是企业年金不属于法定的义务和反潮，那么企业单位往往为了降低自己的用工成本，他不愿意选择给自己的员工去缴纳企业年金，所以这样一来的话，我们绝大多数人就没有企业年金的待遇当然绝大多数人也不会过于的去关心企业年金了，因为对他们个人来说是没有任何意义的。