工资表怎么做账？(劳务公司的工资表怎么做账)

工资表怎么做账？工资计提时，应发工资和单位缴纳部分五险一金进费用：　　借：成本或相关费用-工资　　贷：应付职工薪酬-工资　　-单位部分五险一金　　工资发放时，从应发工资里面扣除个人缴纳的部分三险一金及个税：　　借：应付职工薪酬-工资　　贷：应付职工薪酬-个人部分三险一金　　应交税费-个人所得税　　银行存款　　缴纳社保时：　　借：应付职工薪酬-单位部分五险一金　　应付职工薪酬-个人部分三险一金　　贷：银行存款　　*缴钱时：　　借：应交税费-个人所得税　　贷：银行存款　　临时工资怎么做账怎么做分录？　　临时工资支付，也需要有人力资源部出具的工资表格（加盖部门公章的）；　　然后，会计根据工资表上人员归属部门，入账：　　借：管理费用　　借：制造费用　　借：销售费用等　　贷：应付职工薪酬——工资　　发放：　　借：应付职工薪酬——工资　　贷：库存现金等　　个人所得税可以待月末，和本月其余工资合并计算后，一并代扣代缴。　　如果是支付劳务工工钱，不属于与公司签订合同的员工，则应取得对方至主管*局*的劳务费*，会计据以支付款项并入账：　　借：管理费用　　贷：库存现金等　　根据工资表如何做记账凭证？　　先计提工资：借：管理费用/销售费用　　贷：应付职工薪酬　　发工资借：应付职工薪酬　　贷：其他应收款-社保　　应交税费-个税　　库存现金/银行存款