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工资表怎么做账?(劳务公司的工资表怎么做账)
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工资表怎么做账?工资计提时,应发工资和单位缴纳部分五险一金进费用: 借:成本或相关费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 -单位部分五险一金 工资发放时,从应发工资里面扣除个人缴纳的部分三险一金及个税: 借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-个人部分三险一金 应交税费-个人所得税 银行存款 缴纳社保时: 借:应付职工薪酬-单位部分五险一金 应付职工薪酬-个人部分三险一金 贷:银行存款 *缴钱时: 借:应交税费-个人所得税 贷:银行存款 临时工资怎么做账怎么做分录? 临时工资支付,也需要有人力资源部出具的工资表格(加盖部门公章的); 然后,会计根据工资表上人员归属部门,入账: 借:管理费用 借:制造费用 借:销售费用等 贷:应付职工薪酬——工资 发放: 借:应付职工薪酬——工资 贷:库存现金等 个人所得税可以待月末,和本月其余工资合并计算后,一并代扣代缴。 如果是支付劳务工工钱,不属于与公司签订合同的员工,则应取得对方至主管*局*的劳务费*,会计据以支付款项并入账: 借:管理费用 贷:库存现金等 根据工资表如何做记账凭证? 先计提工资:借:管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬 发工资借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-社保 应交税费-个税 库存现金/银行存款
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